OFFRE D'EMPLOI - RESPONSABLE DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION ET DE LA REFONTE DE L’IDENTITÉ VISUELLE
Ouverture de poste
L’Esprit libre est à la recherche d’une personne intéressée à assumer le rôle de responsable de la stratégie de communication et de la refonte de l’identité visuelle. Cette personne aura un rôle clé dans l’amélioration de nos stratégies de communication et travaillera en étroite collaboration avec le responsable de la transition numérique.
Notre organisme est en plein essor et doit donc adapter son message, ses outils de communication et ses méthodes de gestion en conséquence. La personne sélectionnée aura pour mandat d’identifier des améliorations à apporter, de faire des recommandations et de commencer à les concrétiser.
L’Esprit libre est un organisme à but non lucratif qui administre une maison d’édition, un média en ligne et produit des événements.
Tâches et responsabilités
La personne sélectionnée devra élaborer une nouvelle stratégie de communication et diriger le processus de refonte de l’identité visuelle de l’organisme. Cette démarche s’effectuera en collaboration étroite avec le responsable de la transition numérique et le processus de refonte du site Web.
Plusieurs autres tâches reliées aux communications de l’organisme, dans une optique de réorganisation de notre processus interne de gestion, pourront s’y ajouter.
Nous sommes à la recherche d’une candidate ou d’un candidat ayant de bonnes compétences en stratégies de communication et en gestion de projet. Il sera possible de débloquer des fonds pour embaucher des graphistes et experts qui pourront, au besoin, épauler la personne en poste.
Sous la supervision du coordonnateur, elle se verra attribuer des tâches variées et stimulantes, dont :
- Consulter les membres de l’équipe pour l’élaboration de la stratégie de communication;
- Rédiger une stratégie de communication (stratégie de contenu, diffusion, ventes et mise en marché, relations publiques);
- Coordonner la refonte de l’identité visuelle de l’organisme;
- Superviser les pigistes (ex. : graphistes) qui devront contribuer à la refonte;
- Produire un guide des normes graphiques et de l’identité visuelle et élaborer des modèles de documents;
- Contribuer à la formation des membres de l’équipe concernant notre nouvelle stratégie de communications;
- Tâches de communications connexes (ex. : épauler l’équipe pour la gestion des réseaux sociaux).
La candidate ou le candidat bénéficiera d’un accompagnement, essentiellement à distance.
Profil recherché
- Détenir de l’expérience dans le domaine des communications;
- Pouvoir faire du télétravail;
- Avoir été impliqué dans des organismes communautaires (un atout);
- Spécialité(s) en stratégie marketing, relations publiques et/ou graphisme (atouts);
- Avoir un permis de conduire valide (un atout);
- Démontrer une connaissance de la mission de L'Esprit libre;
- Être en mesure d'ajuster son horaire pour participer aux réunions des comités qui pourront avoir lieu le soir ou la fin de semaine;
Compétences
- Excellente maîtrise de la langue française;
- Autonomie au travail et sens de l'entrepreneuriat;
- Sens et gestion des priorités;
- Bonne maîtrise des logiciels Word et Excel;
- Utilisation de logiciels de graphisme : Illustrator, InDesign, Photoshop, Acrobat (atouts)
- Compétences en graphisme, création et/ou arts visuels (atouts);
- Connaissance du milieu québécois de la production et de la diffusion (atouts);
- Expérience dans le domaine de la promotion et des communications;
- Connaissance du milieu de l’édition au Québec (un atout);
- Connaissance du milieu journalistique (un atout).
Statut
- Le salaire offert est de 25 $ de l’heure;
- Le contrat est d'une durée d’un peu plus de 8 mois (fin prévue le 30 juin 2024);
- Le nombre d’heures par semaine sera de 20.
- Un suivi des heures sera assuré par la candidate ou le candidat en faisant parvenir chaque semaine un fichier détaillant les heures de travail par jour.
Fonctionnement des semaines de travail
- Chaque semaine, l'employée ou l’employé devra participer à deux réunions avec l’équipe de coordination : une pour établir la liste des priorités et des tâches à accomplir et une à la fin de la semaine pour faire le bilan.
- En tout temps et au besoin, la coordination pourra ajouter ou modifier des tâches.
- La personne embauchée devra ajuster son horaire de travail afin de participer aux réunions des différents comités, à la demande de la coordination.
Pour soumettre votre candidature, veuillez nous faire parvenir par courriel à redaction@revuelespritlibre.org les documents suivants, avant le 15 septembre 2023, 23h59.
1. Votre curriculum vitae
2. Une lettre de présentation
APPEL À LA COLLABORATION - ÉVÉNEMENT SLAM
L’organisme L’Esprit libre organisera une soirée de slam et de poésie à Saint-Camille en novembre 2023. Nous sommes à la recherche d’artistes qui seraient intéressé.es à participer à cet événement. Le thème de la soirée : les enjeux environnementaux en Estrie et au Québec.
Nous vous invitons à nous faire parvenir votre idée de texte. Notre équipe se fera un plaisir de vous accompagner pour la préparation de votre prestation. Une rémunération financière est prévue pour la prestation!
Nous invitons les personnes intéressées à nous soumettre un résumé de 10 à 15 lignes du sujet de leur contribution et ce, avant le premier octobre 2023 (redaction@revuelespritlibre.org). Il est aussi possible de soumettre un texte complet. Veuillez noter que lors de la soirée, chaque artiste disposera d’un temps maximal de 10 minutes pour la prestation! Un comité de sélection analysera chaque proposition et annoncera sa décision. Nous avons bien hâte de vous entendre!
Voici quelques idées de sujets en lien avec la thématique :
- La ruralité face aux changements climatiques
- Les enjeux d’approvisionnement en eau
- L’écoanxiété
- Les initiatives inspirantes
ÉCHÉANCIER :
Date limite pour l’envoi des textes: premier octobre 2023
Retour du comité de sélection : 15 octobre novembre
Date de l’évènement : 16 novembre 2023 (19h)
Lieu de l’évènement : Le P’tit Bonheur de Saint-Camille
Au plaisir de vous lire bientôt!
L’Esprit libre est un organisme à but non lucratif qui dirige un média indépendant et une maison d’édition. Fondé en 2014, il publie des articles journalistiques sur sa plateforme numérique ainsi que des ouvrages collectifs, des monographies et des magazines. L’Esprit libre organise aussi des événements ayant pour objectif de susciter la réflexion sur des enjeux de société.
APPEL À LA COLLABORATION - JOURNALISTES
Vous êtes passionné·e de politique et d’actualité? Vous voudriez apporter votre grain de sel à une meilleure compréhension des divers enjeux d’actualité sociopolitique? L’Esprit libre est actuellement à la recherche de contributeurs et contributrices, principalement pour la rédaction d’articles d’analyse. C’est l’occasion d’aiguiser votre plume journalistique et d’acquérir une précieuse expérience dans le milieu, en plus de partager vos connaissances pour amener le public à mieux comprendre les enjeux d’actualité.L’Esprit libre a aussi pour mandat de favoriser le développement de la relève journalistique en offrant un accompagnement personnalisé et des formations. Tous les articles seront révisés par deux membres du comité de rédaction qui proposeront des améliorations. Il peut donc s’agir d’un premier pas pour amorcer une carrière dans les médias.
En tant qu’organisme à but non lucratif géré par des bénévoles, nous sommes contraints pour l’instant d’offrir uniquement une rémunération symbolique de 75 $ par texte. Il est toutefois possible d’obtenir un montant plus conséquent grâce à notre Fonds d’enquête journalistique et à notre politique pour la rémunération d’articles d’impacts.
APPEL À LA COLLABORATION - PHOTOGRAPHES
Le Trente recherche des collaborateurs et collaboratrices en photographie pour son édition 2023 !
Pendant trois ans à compter de 2023, c’est la maison d’édition L’Esprit libre (organisme à but non lucratif) qui dirigera l’édition du Trente. Notre équipe éditoriale et graphique prépare actuellement un numéro destiné à être un espace de réflexion sur le métier du journalisme et du monde des médias. L’Esprit libre s’engage à continuer à faire du Trente le magazine des acteurs et des actrices des médias et, ce, de manière inclusive, en reflétant la diversité du milieu journalistique, tout en apportant de la rigueur et de la profondeur aux débats et enjeux actuels.
Créé en 1976, Le Trente est destiné à être un espace de réflexion et d’expression sur le métier du journalisme et des médias. Le magazine est publié une fois par an au mois de novembre.
Nous cherchons des photos qui illustreront les articles du magazine ainsi que la section « L’année en photos » et qui ont été prises depuis novembre 2022, au Québec ainsi qu'à l'international. Nous ne nous limitons pas à des thématiques en particulier, mais encourageons les photographes et les photojournalistes à soumettre des photos reflétant des événements clés de cette période. Voici quelques événements et aspects marquants :
- Les catastrophes naturelles
- Le conflit en Ukraine
- La couverture des manifestations en Iran
- Le travail de journaliste à l’étranger
- La couverture journalistique québécoise au Canada et à l'international
- Les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle en journalisme
- Les enjeux en lien avec la Fonderie Horne
- Les incendies au Québec et au Canada
- La protection des Caribous
- La vie de pigistes
- Les enjeux touchant les personnes peu représentées dans les médias (racisées, issues de l’immigration, autochtones, etc.),
- Le poids des mots (quelques exemples: le mot en N, le terme Woke, la langue française, etc.)
Nous ne fermons la porte à aucune soumission et étudions tout ce que nous recevrons.
Si cette collaboration vous intéresse, nous vous invitons à nous soumettre vos photos avant le 7 août au letrente@revuelespritlibre.org.
Nous avons hâte de voir vos photos!
OFFRE D'EMPLOI: RESPONSABLE DES COMMUNICATIONS ET DE LA TRANSITION NUMÉRIQUE
L’Esprit libre est à la recherche d’une personne intéressée à assumer le rôle de responsable des communications et de la transition numérique. Cette personne aura un rôle clé dans la création du nouveau site internet de l’organisme et dans l’amélioration de nos stratégies de communication.
Notre organisme est en plein essor et doit donc adapter ses outils de communications et ses méthodes de gestion en conséquence. La personne sélectionnée aura pour mandat d’identifier des améliorations à apporter, de faire des recommandations et de les concrétiser.
L’Esprit libre est un organisme à but non lucratif qui administre une maison d’édition, un média en ligne et produit des événements.
Tâches et responsabilités
La personne sélectionnée sera impliquée dans toutes les étapes de production du nouveau site internet qui doit être livré au cours des prochains mois. Elle devra notamment superviser le travail des firmes externes retenues pour l’exécution du mandat et procéder à une réorganisation des méthodes de travail de l’équipe en lien avec ce nouveau site.
Il y aura aussi plusieurs autres tâchées reliées aux communications de l’organisme dans une optique de réorganisation de notre processus interne de gestion.
Sous la supervision du coordonnateur, elle se verra attribuer des tâches variées et stimulantes, dont :
- Consultation des membres de l’équipe pour la création du nouveau site web;
- Élaboration du document de travail et de l’appel à soumissionner pour le nouveau site web;
- Supervision des firmes externes pour la création du nouveau site web ;
- Élaboration d’un plan d’action pour les communications de l’organisme;
- Contribuer à la formation pour les membres de l’équipe concernant l’utilisation de la nouvelle interface web;
- Gestion des communications quotidiennes, incluant les réseaux sociaux;
- Autres tâches connexes en fonction des intérêts du candidat-e.
La candidate ou le candidat bénéficiera d’un accompagnement, essentiellement à distance.
Profil recherché
- Détenir de l’expérience dans le domaine des communications ;
- Avoir été impliqué dans des organismes communautaires (un atout);
- Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisé·e à travailler au Canada conformément aux lois et règlements en vigueur au Québec ;
- Pouvoir faire du télétravail ;
- Avoir accès à un véhicule (un atout) ;
- Démontrer une connaissance de la mission de L'Esprit libre ;
- Être en mesure d'ajuster son horaire pour participer aux réunions des comités qui pourront avoir lieu le soir ou la fin de semaine ;
Compétences
- Excellente maîtrise de la langue française ;
- Autonomie au travail et sens de l'entrepreneuriat ;
- Bonne maîtrise de Word et Excel ;
- Expérience dans le domaine de la promotion et des communications;
- Expérience en gestion des priorités (un atout) ;
- Compréhension du fonctionnement du milieu de l’édition au Québec (un atout) ;
- Connaissance du milieu journalistique (un atout).
Statut
- Le salaire offert de 25 $ de l’heure;
- Le contrat est d'une durée d’un an (30 juin 2023 au 30 juin 2024);
- Le nombre d’heures par semaine sera de 40
- Un suivi des heures sera assuré par la ou le candidat·e en faisant parvenir chaque semaine un fichier détaillant les heures de travail par jour.
Fonctionnement des semaines de travail
- Chaque semaine, l'employé·e devra participer à deux réunions avec l’équipe de coordination. Une pour établir la liste des priorités et des tâches à accomplir et une à la fin de la semaine pour faire le bilan.
- Une période de formation en début de mandat sera assurée par la coordination.
- En tout temps, la coordination pourra ajouter ou modifier des tâches.
- L'employé·e devra ajuster son horaire de travail afin de participer aux réunions des différents comités, à la demande de la coordination. Sa présence sera obligatoire aux réunions du comité de gestion et de rédaction.
- L'employé·e peut tout à fait travailler selon un horaire atypique qui lui convient, avec l'approbation du coordonnateur. Un horaire de travail souhaité devra être proposé lors de l'entrevue d'embauche.
- L'employé·e devra produire un relevé des heures travaillées et le transmettre à chaque fin de semaine à la coordination.
Pour soumettre votre candidature, veuillez nous faire parvenir par courriel à redaction@revuelespritlibre.org les documents suivants, avant le 29 juin 2023, 23h59.
1. Votre curriculum vitae
2. Une lettre de présentation
APPEL À LA COLLABORATION - PHOTOGRAPHES