Nouvelles et annonces

Siggi, le magazine de Sociologie
Appel de texte public pour le numéro 5 : Les fantômes

Date de tombée : 1er juin 2022

Présentation du magazine

Siggi est un magazine grand public qui met de l’avant une sociologie réflexive, créative et accessible. Il permet aux sociologues d’explorer des formes d’écriture variées (essais, récits personnels, anecdotes de terrain, feuilletons, entrevues, reportages photo, biographies et bien plus). Notre objectif n’est pas d’éduquer par la vulgarisation scientifique, mais bien d’aiguiser le regard à travers de courts textes désencombrés de concepts arides. Gardez en tête que les textes publiés s’adressent notamment à des non-initié∙e∙s à la sociologie. Nos collaboratrices et collaborateurs se tiennent généralement loin des abstractions et traitent de situations concrètes, tirés de leurs terrains de recherche ou de leur vie personnelle. Pour le cinquième numéro, nous vous proposons la thématique suivante :

Les fantômes

Les fantômes, qu’ils soient du passé ou du futur, se rapportent toujours au présent. On les rencontre au quotidien, à travers les récits, les discours médiatiques ou politiques, l’espace ou les objets. Ils pèsent sur nos émotions, nous rendent nostalgiques, enthousiastes ou anxieux·ses. Des entités invisibles, les fantômes jouent avec notre imaginaire, orientent notre compréhension du monde et, par-là, nos actions.

Parler des fantômes, c’est d’abord parler de la mémoire. Le passé idéalisé ou renié peut être utilisé pour définir son identité actuelle. Des bâtiments en ruine ou des événements historiques deviennent ainsi, d’une manière parfois surprenante, le sujet de débats publics passionnés. On n’est pas nécessairement attaché·e·s à un bâtiment ou à l’histoire; c’est plutôt ce qui existe au-delà du visible qui enflamme les passions.

Un numéro sur les fantômes peut également être l’occasion de réfléchir aux croyances ordinaires. Dans nos sociétés sécularisées, on continue à craindre les maisons hantées, à invoquer les défunt·e·s au ouija, à allumer des lampions pour passer à travers une épreuve, à se tirer au tarot « juste pour voir », à brûler de la sauge pour purifier l’air ou, plus banalement, à « toucher du bois ». Notre vie quotidienne est marquée par une panoplie de croyances, religieuses ou non.

Dans tous les cas, l’étude des fantômes est traversée par des tensions entre l’invisible et le visible, la présence et l’absence, l’horrifique et l’attrayant, le sérieux et la plaisanterie. À celles-là s’en ajoute une autre, qui se situe dans l’attitude de la chercheuse ou du chercheur : croire ou ne pas croire, accepter ou rejeter un thème qui peut faire hausser les sourcils ou provoquer des sourires.

Les « consignes »

Nous espérons donc que vous voudrez bien adopter le style Siggi le temps d’un article. Nous vous invitons à écrire un court texte (de 500 à 1500 mots) qui, tout en restant sociologique, est accessible. Évitons donc les notes de bas de page, les références abondantes et le jargon de la discipline. Si jamais des références sont absolument nécessaires, veuillez les mettre en notes de fin et en chiffre arabe. Privilégions une écriture personnalisée, au « je ». Aussi, l’écriture épicène est de mise. Pour vous aider, un petit guide se trouve plus bas. Les photographies sont évidemment les bienvenues. Nous vous remercions d’avance de nous confirmer le sujet de votre texte.

Rémunération

Bien que possédant des ressources modestes, nous avons un système de rémunération libre : vous pouvez déterminer le montant de votre cachet (75$, 50$, 25$ ou 0$). Sentez-vous bien à l’aise de réclamer ce petit montant et sentez-vous tout aussi libre, si votre situation financière est enviable, à écrire pour le simple amour de la sociologie.

Écriture épicène

Notre éditeur L'Esprit libre publie exclusivement des textes qui utilisent des tournures épicènes et/ou incluent le féminin, mais laisse aux auteurs et autrices la liberté de choisir la façon de faire qui leur semble la plus appropriée. Ce type de rédaction permet de contrer l'invisibilisation des femmes que cause la règle traditionnelle du « masculin l'emporte ». Voici quelques méthodes qui sont suggérées.

Texte courant :

On privilégie l’emploi d’un terme générique. Il s’agit ici de choisir un terme englobant qui est neutre. Cette façon de faire allège la lecture et permet dans une certaine mesure de contrer la binarité des genres.

Ex : La classe politique (plutôt que les politiciens et politiciennes), le corps professoral (plutôt que les professeur·e·s), la lutte ouvrière (plutôt que la lutte des ouvriers et ouvrières), etc.

La féminisation longue. Il s’agit d’écrire à la fois le féminin et le masculin, en ordre alphabétique. Cette méthode est celle qui est préconisée dans les documents officiels de la revue et les titres, entre autres.

Ex : Ce monsieur sert deux clients. Ce monsieur sert un client et une cliente. Celles et ceux; elles et ils; les étudiantes et les étudiants; les lecteurs et les lectrices; les auditeurs et les auditrices.

La féminisation courte. Il s’agit d’ajouter la forme du féminin à la fin du mot masculin en utilisant le point médian (mettre le clavier en français (Canada), tenir les touches « alt » et « . » en même temps, puis faire une espace) pour entourer le suffixe féminin.

Ex : Les étudiant∙e∙s motivé·e·s ont fait la grève.

 


L'Esprit libre recrute! 

JOURNALISTE

Ouverture de poste

L’Esprit libre cherche à pourvoir un poste de journaliste pour l’été 2022. Il s’agit d’un poste financé par Emploi été Canada et la personne sélectionnée devra donc être âgée de moins de 30 ans.

À compétences égales, nous prioriserons les candidatures de personnes qui s’identifient comme faisant partie d’un groupe sous-représenté (immigrant·e ou réfugié·e arrivé·e il y a moins de cinq ans, jeune qui en sera à sa première expérience de travail, autochtone, personne vivant avec un handicap, personne issue d’une minorité visible, membre de la communauté LGBTQ2+).

Tâches et responsabilités

La personne choisie devra développer des sujets de fond tout en veillant au développement de notre média. Durant l'été 2022, nous souhaitons que la personne sélectionnée travaille à développer des dossiers journalistiques d’envergure avec l’équipe du comité de rédaction. 

Il s’agira d’une opportunité plus que formatrice pour une ou un jeune finissant·e d’une école de journalisme ou d’un programme relié aux sciences sociales. En effet, étant donné les difficultés d’insertion sur le marché de l’emploi pour les jeunes formé·e·s au journalisme, il est difficile d’obtenir un premier emploi dans un média reconnu sans avoir une expérience professionnelle préalable. 

L’offre d’emploi de L’Esprit libre répond ainsi à un besoin du milieu en permettant à une candidate ou un candidat d’acquérir des compétences auprès de journalistes formé·e·s, ainsi qu’une première expérience qui représentera un tremplin pour la carrière du ou de la journaliste. L’employé·e pourrait aussi être amené·e à effectuer diverses tâches administratives ou à collaborer au comité de rédaction pour des besoins ponctuels, suivant ses besoins et son plan de carrière.

Voici une liste non exhaustive des tâches, à adapter au profil et aux compétences du ou de la candidat·e :

  • Proposer des sujets et rédiger des articles (rendement attendu : deux articles par semaine);
  • Effectuer des entrevues avec des intervenant·e·s; 
  • Effectuer des recherches pour le comité de rédaction et le comité balado;
  • Épauler l’équipe de la maison d’édition de L’Esprit libre par la rédaction de textes. 

Profil recherché

  • Être âgé de 15 à 30 ans au début de l’emploi (pour l’admissibilité à la subvention d’Emploi été Canada);
  • Être citoyen·ne canadien·ne ou résident·e permanent·e ou avoir le statut officiel de réfugié·e en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pendant la durée de l’emploi;
  • Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisé·e à travailler au Canada conformément aux lois et règlements en vigueur au Québec;
  • Accepter de faire du télétravail;
  • Démontrer une connaissance approfondie de la mission de L'Esprit libre;
  • Être en mesure d'ajuster son horaire pour participer aux réunions des comités qui pourraient avoir lieu le soir ou la fin de semaine;

Compétences

  • Autonomie au travail et sens de l'entrepreneuriat;
  • Bonne compréhension du guide déontologique de la Fédération professionnelle des journalistes du Québec;
  • Bonne maîtrise de Word et Excel;
  • Maîtrise de la langue française;
  • Expérience en gestion des priorités;
  • Connaissance du milieu journalistique (un atout).

Statut

  • Le contrat est d'une durée de 8 semaines (35 h 00 par semaine) et commencera le 6 juin 2022 (nous avons une certaine flexibilité);
  • Le salaire offert est de 14,25 $ par heure;
  • L’employé·e assurera le suivi des heures travaillées en remplissant et en acheminant chaque semaine un fichier détaillant ses heures de travail quotidiennes. Les heures pour les réunions sont incluses dans le total des heures.

Fonctionnement des semaines de travail

  • Chaque semaine, l'employé·e devra participer à deux réunions avec l’équipe de coordination. Une pour établir la liste des priorités et des tâches à accomplir et l’autre à la fin de la semaine pour faire le bilan.
  • Une période de formation en début de mandat sera assurée par la coordination.
  • En tout temps, la coordination pourra ajouter ou modifier des tâches. Thomas Deshaies sera l'interlocuteur principal.
  • L'employé·e devra ajuster son horaire de travail afin de participer aux réunions des différents comités, à la demande de la coordination. Sa présence sera obligatoire aux réunions du comité de gestion et de rédaction.
  • L'employé·e peut tout à fait travailler selon un horaire atypique qui lui convient, avec l'approbation du coordonnateur. Un horaire de travail souhaité devra être proposé lors de l'entrevue d'embauche.
  • L'employé·e devra produire un relevé des heures travaillées et le transmettre chaque fin de semaine à la coordination.

Pour soumettre votre candidature, veuillez nous faire parvenir les documents suivants par courriel à redaction@revuelespritlibre.org avant le 15 juin 2022 :

1. Votre curriculum vitae

2. Une lettre de présentation

 

 

ADJOINT·E À L’ADMINISTRATION

Ouverture de poste

L’Esprit libre est à la recherche d’une personne intéressée à assumer le rôle d’adjoint·e à l’administration pour l’été 2021. Il s’agit d’un poste financé par Emploi été Canada et la personne sélectionnée devra donc être âgée de moins de 30 ans.

L’Esprit libre est un organisme à but non lucratif qui administre une maison d’édition, un média en ligne et produit des événements.

Tâches et responsabilités

Les tâches de l’adjoint·e à l’administration consisteront à soutenir l’équipe de coordination de L’Esprit libre dans toutes les tâches courantes. Il pourrait s'agir, à titre d'exemple, de soutenir l'organisation des soirées de réflexion, d'épauler l'équipe du comité de rédaction, de mettre à jour des listes d'envoi ou de s'occuper de la livraison des recueils. Les tâches seront donc variées.

Liste non exhaustive des tâches:

  • Rechercher des subventions
  • Contribuer à l'organisation de l'événement de financement d'envergure
  • Contribuer à la publication des recueils imprimés
  • Convoquer des réunions et rédiger des procès-verbaux
  • Contribuer à l'organisation des soirées de réflexion et d'humour politique

Profil recherché

  • Être âgé∙e de 15 à 30 ans au début de l’emploi
  • Être citoyen·ne canadien·ne ou résident·e permanent·e ou avoir le statut officiel de réfugié·e en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pendant la durée de l’emploi
  • Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisé·e à travailler au Canada conformément aux lois et règlements en vigueur au Québec
  • Pouvoir faire du télétravail
  • Démontrer une connaissance approfondie de la mission de L’Esprit libre
  • Être en mesure d’ajuster son horaire pour participer aux réunions des comités qui pourront avoir lieu le soir ou la fin de semaine

Compétences

  • Autonomie au travail et sens de l’entrepreneuriat
  • Bonne maîtrise de Word et Excel
  • Maîtrise de la langue française
  • Expérience en gestion des priorités
  • Expérience dans le domaine de la promotion et des communications (un atout)
  • Expérience dans le domaine du marketing (un atout)
  • Expérience en recherche de financement (un atout)
  • Connaissance du milieu journalistique (un atout)

Statut

  • Le contrat est d’une durée de 8 semaines et débutera le 6 juin (date exacte d’entrée en fonction à discuter).
  • L’employé·e assurera le suivi des heures travaillées en remplissant et en acheminant chaque semaine un fichier détaillant ses heures de travail quotidiennes. Les heures pour les réunions sont incluses dans le total des heures.

Fonctionnement des semaines de travail

  • Chaque semaine, l’employé·e devra participer à deux réunions avec l’équipe de coordination. L’une pour établir la liste des priorités et des tâches à accomplir et l’autre à la fin de la semaine pour faire le bilan.
  • Une période de formation en début de mandat sera assurée par la coordination.
  • En tout temps, la coordination pourra ajouter ou modifier des tâches.
  • L’employé·e devra ajuster son horaire de travail afin de participer aux réunions des différents comités, à la demande de la coordination. Sa présence sera obligatoire aux réunions du comité de gestion et de rédaction.
  • L’employé·e peut tout à fait travailler selon un horaire atypique qui lui convient, avec l’approbation du coordonnateur. Un horaire de travail souhaité devra être proposé lors de l’entrevue d’embauche.
  • L’employé·e devra produire un relevé des heures travaillées et le transmettre à chaque fin de semaine à la coordination.

 

Pour soumettre votre candidature, veuillez nous faire parvenir les documents suivants par courriel à redaction@revuelespritlibre.org avant le 15 juin 2022

 

1. Votre curriculum vitae

2. Une lettre de présentation

   

Appel aux contributions

Nous recherchons présentement des collaborateurs-trices pour la rédaction d’articles et des personnes désirant s’impliquer pour le développement de la revue. Passionné-e de politique et intéressé-e aux enjeux contemporains ? Vous trouvez que les médias-spectacle ne nous informent pas suffisamment ? Vous voudriez apporter votre grain de sel à une meilleure compréhension de la société contemporaine ? Notre revue recherche des contributeurs-trices qui seraient prêt-e-s à donner un peu de leur temps pour ce beau projet. Peu importe la manière par laquelle vous souhaiteriez aider, que ce soit en tant que journaliste, photographe, dessinateur, ou toute autre idée que vous auriez, vous êtes bienvenu-e ! Des postes sont également à combler sur notre comité de gestion.

Qu’est-ce que L‘Esprit libre ? Il s’agit d’une revue web visant à produire des articles de fond sur l’actualité politique, tout en considérant que l’objectivité absolue est impossible à atteindre. De même, nous ne cherchons pas à remplacer les médias de masse, mais plutôt à aller au-delà du sensationnalisme dont la plupart font preuve. Nous voulons permettre aux lecteurs et lectrices de réellement comprendre les causes et conséquences des enjeux du monde politique.

Si vous êtes intéressé-e à participer, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse :
redaction@revuelespritlibre.org

Au plaisir de vous rencontrer!

L'équipe du comité de gestion de la Revue L'Esprit libre